Esperto di HR e People Operations

In breve

In questo lavoro da remoto aiuti a creare compiti realistici per testare i sistemi di intelligenza artificiale, partendo da processi HR reali. Non serve esperienza precedente in IA: contano le tue competenze in gestione delle persone. È adatto a chi ha lavorato davvero su payroll, policy o ciclo di vita dei dipendenti.

Cosa farai

• Progetti attività HR in più passaggi, prese da situazioni di lavoro reali.
• Prepari materiali di supporto, come policy, report sul payroll e contratti.
• Definisci criteri di valutazione oggettivi, così due revisori arrivano allo stesso giudizio.
• Segnali le attività ambigue o impossibili da valutare, invece di inviarle comunque.

Cosa ti serve per candidarti

• Almeno 5 anni di esperienza pratica in payroll, pianificazione del personale, politiche HR o ciclo di vita del dipendente.
• Inglese scritto e parlato di livello almeno B2, meglio C1.
• Familiarità con fogli di calcolo, report e documenti di policy.
• Certificazione HR (SHRM, CIPD, PHR) gradita ma non obbligatoria.

Chi può candidarsi

Puoi candidarti da qualsiasi paese del mondo, perché non sono indicate restrizioni geografiche. Il contratto è freelance, da remoto, con una paga da 45 a 90 USD all'ora.